Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Белореченского городского поселения Белореченского района – база данных о муниципальных служащих и гражданах, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям муниципальной службы, прошедших экспертный отбор, потенциально способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей, проживающих на территории Краснодарского края.
Перечень документов, предоставляемых кандидатом для включения в кадровый резерв:
- личное заявление;
- цветную фотографию 3 x 4;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- согласие на обработку персональных данных;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки или иные документы (сведения), подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
- медицинское заключение установленной формы (001-ГС-У);
- рекомендация руководителя, знающего кандидата по совместной работе не менее одного года, с обоснованием решения о выдвижении его в резерв.
| Файл | Описание | Опубликовано | Размер файла: |
|---|---|---|---|
 Постановление №490 от 02.10.2018г. | Об утверждении Положения по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Белореченского городского поселения Белореченского района | 161 Кб | |
 Перечень документов | для включения в кадровый резерв администрации Белореченского городского поселения (образцы) | 55 Кб |
