• !DSC_9473a2.jpg
  • 9.jpg
  • DSC_4771.JPG
  • DSC_4798.JPG
  • DSC_4807.JPG
  • image.jpg
  • IMG_3284_cr.jpg

 

Уважаемый работодатель!

Вложения:
ФайлОписаниеОпубликованоРазмер файла:
Скачать этот файл (Приложение пресс-релиз.docx)Приложение пресс-релиз.docx  17 Кб

В целях определения общей и замещающей потребности организаций
и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный
период Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей.

Опрос проводится в целях определения потребности работодателей
в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям и профессиям.

Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и замещающей потребности в профессиональных кадрах в перспективе на 5 лет (по годам).

Опрос проводится с 1 июня 2024 г. по 30 июля 2024 г.

Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу https://prognoz.vcot.info/, выбрать «Вход для организаций, ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.

Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных.

В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы, рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

При наличии у организации (юридических лиц) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте РФ и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте РФ, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.

В период проведения опроса осуществляется консультационная поддержка работодателей через региональные контакт-центры, номера телефонов которых будут доступны на информационной платформе опроса.